緣色動物園

這是一個收容各式各樣動物的地方 , 最特別的是 , 在這兒居住的動物 , 全都是有著各種不同程度毛病的 , 這兒也有別稱 「 瘋狂動物園 」。

這裡也算 " 自由 " 了 , 並沒有太多規限 , 只是很小的條例而已 。 不能太像動物一樣粗魯, 不能太大聲大叫 , 還要定時定刻作出報到的動作 。 而報到時間也不盡相同 , 分為早晨班和正常班 。 早上班的時間當然是早上,大概是八時半左右, 而正常班也如人類上班一族一樣 , 大概是九時半 。

方法有如打咭 , 主要是在一棵樹前的泥土上灑上水並在泥土還沒掉透前,印上掌印,並放下尿液 , 以便讓管理員,憑氣味辨認出各動物的身份 。

有規定當然會有人違規, 亦有其相應的阻嚇 , 即是懲罰 。 人類遲到 , 多是罰款了事,但動物沒有錢這東西 。 另有其他方法 , 就是對牠們最最重要的東西 - 食物 , 如遲到超過一分鐘 , 每分鐘扣除一份食物 , 所有計算是每月月尾計算和扣除 。

這兒的動物之所以與別不同 , 就是牠們全都要工作 , 才能獲得食物 。 牠們的工作當然不像人類一樣 , 牠們只要是練習表演 , 以吸引人入場 。 為了提高牠們的士氣 , 動物園的職員設立了晉升機制 , 這機制以觀眾人數作決定 。

次序分為代理 、 助理經理 、 經理 、 助理分區經理 、 分區經理 、 助理區域經理 、 區域經理 、 總經理 。

初初是以代理為先 , 再繼而逐步晉升 , 直至總經理是最大的了 , 也享有最多的權利和福利 。

第一步由代理晉升為助理經理 , 需要的觀眾人數為一千 , 如要升為經理 , 需要的人數為二千 , 如此類推 , 即便次想晉升一級 , 需要的人數便是原職級的兩倍 。 當晉升為助理分區經理後 , 如上繼續晉級 , 除了特定的人數外 , 還要加上招攬其他地方的動物的數目 。

計算人數的方法如下 :

當每位觀眾進入動物園時 , 會分派一個代幣 , 喚它作投票幣 。 而各動物也被分派了一錢箱 , 並被劃分到一指定區域 , 只能在該劃分的區域內 , 向各觀眾收集代幣 , 一代幣代表獲得一位觀眾支持 , 計算是在每個月特定的日子作點算 , 日子由動物園職員按不同情況定立 , 並在每月月頭公佈 。

晉升不同的職級 , 也有著不同程度的權利和福利 , 權利是可以管理招攬回來的動物 , 福利除了可以獲得加倍的食物 , 還有被劃分更大的拉客區域 。 換言之 , 職級越高 , 所獲得的動物手下 、 食物和接客區域會越大 。

既然獲得權利和福利 , 也要有相應的限制 , 每職級限定維持一定數量人數 , 每年作出檢討 , 如低於那年定立的數量 , 便會有降級的危機 。 就算各沒有職級的動物 , 如觀眾支持數量未達水平 , 可能會被放棄 , 只能離開此動物園了 。

這也算是賞罰分明的制度 , 縱然各動物也對此感不滿 , 奈何牠們需要食物 , 再加上牠們在此動物園太久 , 早已習慣飯來張口 , 就算現在放牠們再回到森林 , 牠們也沒有捕食能力了 。 既然走不了 , 只好盡全力去做 , 以求能爭取到繼續留下去 , 不至被趕走 。

有些動物卻有特別待遇 , 牠們竟有籠可住 , 其他動物當然妒忌 , 可是 , 不敢出聲 , 深怕會因此被趕走 。 其實所謂特別待遇 , 只是冠上的好聽名字 , 實際上 , 那些被關在籠中的動物 , 全都是有問題 。 那些籠子 , 被稱作 「 瘋子籠 」 , 守關一些很有問題的動物 。 但為免那些動物反抗 , 便騙說是升級福利 , 牠們很高級 , 才會有 「 房 」 可坐 , 牠們才乖乖地入 「 房 」 。

當然 , 牠們一生也會在此籠內 , 直至百年歸老 。 而動物園可不會白養牠們 , 牠們雖被關在籠內 , 也要像其他動物一樣 , 學會一些技術 , 表演給觀眾看 。

自訂立此制度後 , 動物充滿生氣 , 顧客當然絡繹不絕 , 動物園是收費的 , 有顧客便會有收入 。 有收入 , 動物園各動物才會有食物 , 收入越多 , 所獲得的食物和其他生活所需也能滿足到 。

由於動物園大受觀迎 , 其他外圍的動物也受吸引而來 , 頓時熱鬧不少 。 地方也開始不足夠 , 於是 , 便不斷擴建 , 到最後擴展至整個島 。 這個島因而命名為 「 緣色島 」 , 後來再命名 「 溫暖緣色之島 」 , 意即充滿溫情和擁有緣色森林的島 。

而各動物也很努力 , 偶有爭吵 , 最終亦能在動物園員工調停下 , 全化作平和收場 。 眾動物也越來越有默契 , 齊心為此動物島 , 令它繼續發展下去 。

( 全文完 )

作 者 ： 羅依

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